OPORTUNIDADES EM RO: Rondônia inicia a semana com mais de 2.200 vagas de emprego; veja destaques

Com Ji-Paraná e Porto Velho no topo do ranking, plataforma Geração Emprego vira o principal canal para quem busca carteira assinada no estado.

OPORTUNIDADES EM RO: Rondônia inicia a semana com mais de 2.200 vagas de emprego; veja destaques

A semana começa com excelentes notícias para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho em Rondônia. De acordo com dados atualizados do Governo do Estado, por meio do projeto Geração Emprego, estão abertas 2.221 vagas de trabalho em diversas regiões, abrangendo desde funções operacionais até cargos técnicos e de gestão.

Coordenado pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec) e pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-RO), o programa funciona como uma ponte direta entre profissionais e mais de 7 mil empresas cadastradas na plataforma. Além das vagas gerais, o sistema reserva oportunidades específicas para aprendizes (47 vagas) e postos exclusivos para Pessoas com Deficiência (PcD).

Cidades com maior volume de vagas

A demanda por mão de obra está aquecida tanto na capital quanto no interior. Confira as cidades que lideram o ranking de contratações nesta terça-feira (07/04):

  • Ji-Paraná (78 vagas): Destaque para a procura por vendedores (17 vagas) e ajudantes de carga e descarga (11 vagas).

  • Porto Velho (48 vagas): A capital apresenta demandas variadas, incluindo analistas de folha de pagamento, vendedores e profissionais de serviços gerais.

  • Cacoal (40 vagas): Foco em vendedores, auxiliares administrativos e operadores de produção.

  • Vilhena (16 vagas): Vagas concentradas nos setores de logística e funções técnicas.

Como se candidatar?

Para os interessados, o processo é digital e gratuito. O candidato deve acessar a plataforma oficial do Geração Emprego para cadastrar seu currículo e consultar a lista completa de exigências para cada cargo. O sistema permite o filtro por cidade e área de atuação, agilizando o contato entre o recrutador e o profissional.

Fonte: SEDEC - Rondônia


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